Ylöjärvi astuu muiden kuntien kanssa uuteen aikaan, kun hyvinvointialueet aloittavat toimintansa vuoden vaihtuessa. Vaikka Ylöjärven sosiaali- ja terveydenhuolto siirtyy Pirkanmaan hyvinvointialueen harteille, ei kaupungin perustehtävä kuitenkaan poistu. Nyt fokus on vain aiempaa enemmän sivistyksessä, koulutuksessa, hyvinvoinnissa ja kaupungin elinvoimassa.
Lähiseudun kunnat ovat jatkossa yhä enemmän tekemisissä toistensa kanssa. On siis selvää, että yhteistyötaidot hyvinvointialueella korostuvat. Tämä avaa myös uusia ovia. Voisiko esimerkiksi iso Tampere tuottaa jatkossa palveluja myös hieman pienemmille naapureilleen?
Tämän lehden haastattelussa kuntaliiton strategia- ja kehitysjohtaja Markus Pauni korostaa, että kunnassa vallitseva toimintakulttuuri vaikuttaa merkittävästi sen menestymiseen. Tämän paremmin asiaa ei voisi kiteyttää. Kun toimintakulttuuri on kunnossa ja kaikkien yhdessä hyväksymä, ei menestymiselle ole esteitä.
Avoimuus ja läpinäkyvyys kaikessa toiminnassa on kaupungin menestymisen kannalta avaintekijöitä. Luottamus niin asukkaisiin kuin yrityksiin, järjestöihin ja kaikkiin muihinkin toimijoihin syntyy avoimuudesta.
Kannattaa myös muistaa, että tutkimusten mukaan ihmiset haluavat yhä vaikuttaa heitä lähellä oleviin asioihin. Asukkaita on hyvä kuunnella ja ottaa heidät mahdollisuuksien mukaan myös päätöksentekoon. Keinoja kyllä on, jos tahtoa löytyy.
