Ylöjärven kaupunginhallitus päätti maanantain kokouksessaan 30.3. käynnistää yt-neuvottelut koronavirustilanteen tähden, tiedottaa Ylöjärven kaupunki.
Yhteistoimintaneuvottelut koskevat niitä työ- ja virkasuhteessa olevia, jotka ovat estyneitä tekemään työtään tai joiden työtehtävät ovat vähentyneet tai vähenevät oleellisesti poikkeusolojen tai koronaviruksen muutoin aiheuttaman tilanteen vuoksi.
Yt-neuvottelujen tavoitteena on selvittää eri vaihtoehtoja, jotta kaupungin henkilöstöresurssia voidaan sopeuttaa tilanteessa, jossa osa kaupungin palveluista on suljettu tai supistettu.
Yt-neuvotteluissa tarkastellaan esimerkiksi henkilöstösiirtoja osastojen sisällä ja välillä, osa-aikaistamista sekä määräaikaista lomauttamista.
Koronaviruspandemia ja siihen liittyvät valtioneuvoston rajoittamistoimet ovat vaikuttaneet monin tavoin Ylöjärven kaupungin toimintaan.
Vapaa-aikapalvelujen tilat on suljettu ja pääosa palveluista keskeytetty. Varhaiskasvatuksen lapsista yli 70 prosenttia on kotona ja perusopetuksen oppilaista yli 95 prosenttia on etäopetuksessa.
Vaikutukset kaupungin talouteen ovat merkittävät: verotulot vähenevät, sosiaali- ja terveydenhuollon menot kasvavat, myynti- ja maksutuloja jää kertymättä.
Poikkeusolojen vuoksi Ylöjärven kaupunki on työnantajana tehnyt jo joitakin toimia.
Henkilöstöä on siirretty muilta osastoilta perusturvaosastolle. Tarkoituksena on turvata kaupungin kriittiset sosiaali- ja terveydenhuollon toiminnot takaamalla niille riittävä henkilöstöresurssi poikkeusoloissa. Henkilöstöltä on myös keskeytetty palkanmaksua.
Yhteistoimintamenettelystä säädetään kunnallisen yhteistoimintalain lisäksi työsopimuslaissa sekä kunnallisessa yleisessä virka- ja työehtosopimuksessa.
Ylöjärven kaupunki aloittaa yhteistoimintaneuvottelut pääsopijajärjestöjen kanssa lähiaikoina.
Lue myös:
Viimeisimmät kommentit