Ryhmä tamperelaisia yrityksiä etsii ratkaisua lähihoitajapulaan oppisopimuskoulutuksesta, jossa opiskelijoille maksetaan palkkaa jo opintojen aikana.
Tampereen Aikuiskoulutuskeskus kertoo tiedotteessaan, että oppisopimuskoulutukseen päädyttiin, jotta koulutuskynnys on matala myös työssä oleville alanvaihdosta kiinnostuneille henkilöille.
Tamperelaiset Sointu Senioripalvelut, Viola-kotiyhdistys ja TampereMissio alkavat kouluttaa lähihoitajia yhteistyössä oppisopimuksella. Niiden koulutuskumppanina toimii Tampereen Aikuiskoulutuskeskus TAKK.
Tavoitteena on löytää koulutukseen työelämässä kokeneita aikuisia, jotka miettivät alan vaihtoa ja haluavat tehdä merkityksellistä työtä.
Opiskelijoille maksetaan palkkaa koko koulutuksen ajan.
– Työntekijäpula on kova. Osaavien työntekijöiden löytäminen on elintärkeää, jotta voimme turvata hyvät palvelut asiakkaille ja taata arvokkaan vanhuuden. Yhtenä kirittäjänä on tuleva hoitajamitoitus, kertoo Sointu Senioripalveluiden henkilöstö- ja liiketoimintajohtaja Arja-Riikka Kataja.
– Jaamme yhteisen huolen henkilöstön pysyvyydestä. Palkallisen koulutuksen tavoitteena on pitkäjänteisesti sitouttaa työntekijöitä meille, sanoo TampereMission henkilöstöjohtaja Merja Lahtinen.
Palkallinen opiskeluaika
Nyt alkava lähihoitajakoulutus käynnistyy eri lähtökohdista kuin yleensä. Ensin opiskellaan palveluosaamisen paikallinen tutkinnon osa.
– Alkuun on mahdollisuus rauhassa tutustua uuteen työyhteisöönsä, perehtyä työpaikan käytäntöihin ja havainnoida kehittämisen kohteita, kertoo TAKKin koulutuspäällikkö Kati Aimonen.
Työpaikalla opiskelijat saavat tuekseen oman työpaikkaohjaajan. Lähihoitajakoulutuksen kylkeen kytketään ohjaajille suunnattu työpaikkaohjaajavalmennus. Tavoitteena on varmistaa opiskelijoille laadukas ohjaus työpaikalla.
Koulutuksen ensimmäinen aloitus on marraskuun loppupuolella ja toinen aloitus tammikuussa 2023. Tämän jälkeen ryhmät yhdistyvät. Koulutus kestää noin kaksi vuotta aiemmasta osaamisesta riippuen.
Miten koulutukseen voi hakea?
Työnantajat haastattelevat hakijat ja ohjaavat sopivat henkilöt soveltuvuustesteihin TAKKiin. Kyse ei ole oikoreitistä alalle vaan hakijoiden soveltuvuus testataan, kuten kaikissa muissakin TAKKin lähihoitajakoulutuksissa. Tavoite on, että valmistumisen jälkeen opiskelijat jäävät töihin oppisopimustyöpaikkoihinsa.
Lisätietoja:
Sointu Senioripalveluiden rekrytoiva oppisopimuskoulutus lähihoitajaksi
TampereMission rekrytoiva oppisopimuskoulutus lähihoitajaksi
Viola-kotiyhdistys ry:n rekrytoiva oppisopimuskoulutus lähihoitajaksi
