Kaupunginhallituksen ensimmäinen varapuheenjohtaja Seppo Peltola (sd.) nosti kaupunginvaltuuston kokouksessa (24.5.2021) tärkeän asian esille. Peltolan mukaan Ylöjärvi ei ole houkutteleva työnantaja, koska Ylöjärven palkkataso ennen kaikkea suorittavassa työssä laahaa Tampereen ympäristökuntia jäljessä.
Ongelma on vakava, sillä Ylöjärven on vaikea rekrytoida osaavaa työvoimaa koulutukseen, siivoukseen, kiinteistönhoitoon, sosiaali- ja terveyspalveluihin sekä teknisen puolen töihin. Useat työntekijät ovat vaihtaneet työpaikkaa heti, kun ovat saaneet paremmin palkatun työn ympäristökunnista.
Valtuustossa etenkin kokoomus ja persusuomalaiset esittivät avoimesti, että kaupungilla ei ole varaa palkankorotuksiin ja yrittivät viedä keskustelun palkoista muualle. Palkkaus ei ole tärkein syy valitessa työpaikkaa, mutta on selvää, että työntekijä vaihtaa herkästi sinne, missä maksetaan samasta työstä enemmän. Ylöjärven tulee panostaa myös työhyvinvoinnin parantamiseen.
Asiaan tulee palata pikaisesti, ja meidän mielestämme Ylöjärven kaupungin työntekijöiden palkkatasoa tulee nostaa ainakin kilpailijakaupunkien tasolle. Tarvitsemme osaavia ja motivoituneita työntekijöitä, sillä he ovat tae laadukkaille hyvinvointipalveluille.
Jussi-Pekka Ahonen
Teollisuusliiton toimitsija, kuntavaaliehdokas (sd.)
Heidi Koivisto
pääluottamusmies, Teollisuusliiton hallituksen jäsen, kuntavaaliehdokas (sd.)
Pertti Niemi
pääluottamusmies, Paperiliiton hallituksen jäsen, kuntavaaliehdokas (sd.)
Kommentointi on suljettu.