Ylöjärven kaupunginvaltuutettu Kaija Järvinen vei epätoivoisen taistelunsa kaupungin johtamisen selvitystyön vastustamisesta lehtien palstoille, ja sen takia me allekirjoittaneet koemme tärkeäksi avata julkisuudessa väitettyjä asioita.
Ylöjärven Uutiset nosti lehdessään (YU 16.12.2020) yksipuolisesti Kaija Järvisen näkemyksen esille. Kirjoituksesta saattoi välittyä kuva, että Järvinen on tarinan uhri. Todellisuudessa Kaija Järvinen menetti omiensa luottamuksen. Onneksi Järvinen ymmärsi erota sosialidemokraattisen valtuustoryhmän puheenjohtajan paikalta.
Ylöjärven kaupunginhallitus aloitti johtamisen selvittämisen, koska useat viranhaltijat ovat eronneet nopeasti ja vaihtaneet työpaikkaa. Puolueeton selvitys pitää nähdä mahdollisuutena. Puolueeton selvitys kertoo johtamisen tilan ja sen mahdolliset ongelmat. Ennen kaikkea selvitys toimii johtamisen kehittämisen työkaluna.
Johtamiskulttuurilla on suuret vaikutukset henkilöstön jaksamiseen ja työhyvinvointiin. Kaupungin heikko johtamiskulttuuri on näkynyt myös kuntalaisille esimerkiksi lupa-asioiden ailahtelevuutena. Me allekirjoittaneet tuemme kaupungin ylintä luottamushenkilöjohtoa tässä selvitystyössä.
Lehtijutussa Kaija Järvinen kertoo menettäneensä luottamuksen kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Jaana Lammiseen. Jaana Lamminen on osaava ja lahjakas poliitikko. Ilmeisesti Kaija Järvinen kokee Lammisen uhaksi, koska hän uskalsi haastaa valtuustoryhmän puheenjohtajan omavaltaisen toiminnan. Lamminen on toiminut asiassa täysin oikein yhdessä kaupunginhallituksen ja sen puheenjohtajan Katja Luojuksen (kok.) kanssa.
Kaija Järvinen ja perussuomalaiset jäivät asiassa yksin. Heidän intressinänsä on ollut johtamisselvityksen estäminen. Heidän agendaansa asiassa on vaikea ymmärtää.
Jussi-Pekka Ahonen
Siivikkalan demareiden puheenjohtaja,
Petri Pöyhänen
Viljakkalan demareiden puheenjohtaja,
Heidi Koivisto
kaupunginvaltuutettu (sd.),
Tapio Liesko
Viljakkalan demareiden hallituksen jäsen
