Kolmen yrittäjäveljeksen lisäksi yksitoista koneistajaa työllistävässä Sorvaamo Niemenmaa Oy:ssä tehdään rautaisesti töitä.
Timo, Pasi ja Kari Niemenmaa sanovat firmansa tilauskirjan olevan täysi.
Kolmikko palkkaa heti lisää työvoimaa, kun ahkera ja ammattitaitoinen mies osuu heidän kohdalleen.
Veljekset aloittavat tuota pikaa vuonna 2008 valmistuneen hallinsa 600 neliömetrin suuruisen laajennuksen Soppeenmäen teollisuusalueella.
Vuoden yrittäjä -palkinto on tervetullut veljeksille Pasi (vas.), Timo ja Kari Niemenmaalle.
Vuoden yrittäjä -palkinto lämmittää toisessa sukupolvessa vetovastuussa olevien Sorvaamo Niemenmaan omistajien mieltä.
Toimitusjohtaja Timo Niemenmaa kertaa tottuneesti perhefirman historian 53 vuoden ajalta. Miehen sanoma kunnioittaa yrityksen perustajaa Reijo-isää ja eri vuosikymmenillä töissä olleita ammattilaisia.
Pasi ja Kari Niemenmaa nyökyttelevät varmemmaksi vakuudeksi kompaten isoveljeänsä.
– Olemme aina edenneet pienin askelin eteenpäin, he sanovat.
Viimeinen merkittävä askel oli Hwacheon CNC-sorvin hankkiminen viime vuonna.
Tuleva askel on hallin 600 neliön suuruinen laajennus.
Veljekset avaavat piirustukset ja näyttävät, miten uusi osa sijoittuu tontille.
Toimiston ikkunasta avautuu näkymä sorvaamoon, jossa koneistajat paiskivat täydellä teholla töitään.
Lisäneliöt saavat aikaan ketjureaktion, jossa pestataan uusia työntekijöitä ja hankitaan koneita.
– Meiltä kantautuu myönteisiä uutisia, miehet lupaavat.
Kolme ainesta menestykseen
Sorvaamo Niemenmaa hankkii parilla miljoonalla rautaa ja työstää raaka-aineen potkurilaitteiden, voimansiirtolaitteiden ja paineensäädinten osiksi.
Timo, Pasi ja Kari Niemenmaa ovat vakuuttuneita, että metalliteollisuus menestyy tulevaisuudessakin Ylöjärvellä, Pirkanmaalla sekä Suomessa, kun se pitää kiinni pärjäämisreseptistä.
Veljekset nostavat ykkösasiaksi laadun, kakkoseksi joustavuuden ja kolmanneksi toimitusvarmuuden.
– Hinnalla kilpaileminen ei ole meidän juttumme, Niemenmaat lisäävät.
Jokainen vastaa laadusta
Puolen vuosisadan ikään taivaltaneessa yrityksessä oivalletaan laadun arvo ja laatua osataan vaalia sekä kunnioittaa.
Timo, Pasi ja Kari Niemenmaa korostavat, että sorvaamon jokainen työntekijä on laatuvastaavan saappaissa.
– Koko porukkamme ymmärtää, että laatutuote on meidän tehokkain markkinoijamme, veljekset kiteyttävät.
Niemenmaat ovat luoneet yritykseensä avoimuuden ilmapiirin. Jokainen voi kysyä neuvoa tai mielipidettä toiselta menettämättä kasvojaan. Susikappale ei johda verisiin raipaniskuihin.
– Meillä ei vain käydä töissä vaan ihmiset saapuvat nauttimaan osaamisestaan ja työnsä hedelmistä, yrittäjäveljekset korostavat.
Niemenmaiden mukaan hallissa syntyy paljon viisaita oivalluksia.
– Kun koneistajat työskentelevät ajatuksen kanssa, he havaitsevat parannusehdotuksia niin valmistusmenetelmiin kuin tilattuihin tuotteisiinkin. Kannustamme jokaista tiiviiseen vuorovaikutukseen, he kertovat.
Joustaminen toimii jokaiseen suuntaan
Niemenmaiden yrityksessä joustaminen ymmärretään laaja-alaisesti.
– Kun vakioasiakkaamme tarvitsee jonkin tuotteen rivakasti, haluamme tehdä kaikkemme, jotta tilaaja saa tarvitsemansa nopeasti, Timo, Pasi ja Kari Niemenmaa vakuuttavat.
– Olisi hyvin lyhytnäköistä aiheuttaa työn pysähtyminen jollekulle.
Niemenmaiden mukaan heidän työntekijänsä ymmärtävät joustavuuden tärkeyden.
– He eivät murise, jos jokin työ täytyy hetkeksi lopettaa ja pitää siirtyä toiseen hommaan, veljekset tarkentavat.
Yrittäjäveljesten mielestä joustaminen on avu, joka opitaan arjen työtahdissa.
– Meidän yrityksessämme joustaminen on luonnollista.
Toimitukset aina ajallaan
Sorvaamo Niemenmaa työllistää yksitoista perheen ulkopuolista työntekijää. Mikko Kärkkäinen viihtyy erinomaisesti ylöjärveläisessä metallifirmassa.
– Asiakkaille annetut lupaukset on lunastettava, Niemenmaat teroittavat.
– Kun tilaajat tietävät, että toimitus saapuu sovittuna aikana, kestävä yhteistyö on saanut kantavat rakenteensa.
Timo, Pasi ja Kari Niemenmaan mielestä tuotteella, joka täyttää korkeat laatuvaatimukset ja joka toimitetaan määränpäähänsä ajallaan, voi olla korkeampi hintalappu kuin bulkkitavaralla.
Sorvaamo elää 12 tuntia päivässä
Hyvästä työkannasta nauttivassa Sorvaamo Niemenmaassa paiskitaan hommia 12 tuntia päivässä.
Veljesten mukaan nykyiset voimavarat ovat tehokkaassa käytössä.
– Varaamme aina pienen pelivaran, he lisäävät.
Timo, Pasi ja Kari Niemenmaa arvostavat tekemisen meininkiä, joka firmaan on syntynyt vuosikymmenien saatossa.
– Meillä on töihinsä sitoutuneet ammattilaiset, jotka lisäksi viihtyvät firmassamme. Työsuhteet ovat pitkiä, he kehuvat.
– Työntekijöidemme ikähaitari on laaja. Moni haluaa kehittää ammattitaitoaan työnsä ohessa. Eräs kaveri opiskeli työnsä ohessa työnjohtajaksi.
Niemenmaat arvostavat oppisopimusjärjestelmää.
– Ihminen oppii parhaiten työtä tekemällä ja omaksumalla konkareilta.
Yrittäjäveljekset antavat tunnustuksen myös lukion yrittäjälinjalle.
Erikoistumalla pärjää
– Kun yritys valmistaa erikoistuotteita, se menestyy, Niemenmaat vakuuttavat.
Heidän mukaansa bulkkitavaran tekeminen on automaattisesti Suomessa kannattamatonta.
– Meidän mielestämme kenenkään ei edes pitäisi haikalla bulkkitavaran perään, sillä sen tekeminen edellyttää pieniä palkkakuluja. Euroopassa on esimerkkejä maista, joissa kotikaupunki ja valtio tukevat yritystä. Emme liputa Puolan mallin puolesta.
Niemenmaan veljekset eivät seuraa silmä tarkkana, mitä maan hallitus päättää esimerkiksi lomarahoista.
– Meidän työntekijämme ymmärtävät, että olemme kaikki samassa veneessä.
– Olemme sopineet asioista aina ja niin teemme tulevaisuudessakin.
Niemenmaat arvostavat Ylöjärvellä yrittäjien keskuudessa vallitsevaa yhteistyöhenkeä.
– Paikalliset käyttävät toistensa palveluja ja tuotteita.
Sorvaamo Niemenmaa Oy, Rautalaaki Oy ja Orsiteräs Oy ovat toteuttaneet oman yhteistyömallin, joka käyttää markkinointinimeä RSO Group.
Myönteistä ajattelua
Timo, Pasi ja Kari Niemenmaa peräänkuuluttavat myönteistä ajattelua suomalaiseen yhteiskuntaan.
– Ikävät asiat ovat tiedotusvälineissä näyttävästi mutta myönteiset uutiset huomaamattomasti, he harmittelevat.
Veljesten mielestä Suomi kaipaa voimakkaasti positiivisuutta.
– Se tarttuu ja synnyttää lisää hyvää, he uskovat.
Vuoden yrittäjä -palkinto on tervetullut Niemenmaan yritykseen.
– Kun isämme perusti yrityksen, hän osoitti todellista yrittäjähenkeä. Mies osti sorvin ja alkoi valmistaa tuotteita kotimme autotallissa. Me heräsimme lapsina sorvin ääneen. Kasvoimme kiinni sorvaamiseen. Yrittäjyytemme ja antautumisemme metallialalle on kodin perintöä.
Viimeisimmät kommentit