Päättäjät ratkaisevat, miten keskushallinto järjestetään eläköitymisten jälkeen, muutetaanko toimintamallia ja siirrytäänkö pormestarimalliin

Valtaosa säilyttäisi kaupunginjohtajan ja nykyisen palvelutuotannon

Ylöjärvellä mietitään uutta toimintamallia.

Ylöjärvellä mietitään uutta toimintamallia.

Päättäjät linjaavat jo lähiaikoina isoja asioita Ylöjärven kaupungin hallinnon suhteen.
Keskushallinnosta eläkkeelle jäävien korkeiden virkamiesten paikkojen kohtalo on ratkaistava.
Nykyinen toimintamalli on kyseenalaistettu. Tilalle tarjotaan muun muassa palvelujohtajasysteemiä sekä uusien liikelaitoksien perustamisia.
Pormestarimallikin on kaivettu päivänvaloon pakastimesta, jonne se edellisen valtuuston toimesta syväjäädytettiin.

Viime viikon alkupäivinä ylöjärveläinen päätöksentekokoneisto eli sekavissa tunnelmissa. Moni kaupunginhallituksen jäsen ymmärsi, että kokoukseen tuotu keskushallinnon organisointimallien esittely oli huippusalaista.
Kaupunginjohtaja Pentti Sivunen puolestaan keskustelutti hallitusta toivoen, että se kuulostelee omien joukkojensa tuntoja niin virkamiesjärjestelyistä kuin mahdollisista hallinnon muutoksista.
Kehitys- ja laskentapäällikkö Riku Sirenin laatimat keskushallinnon organisaatiomallit ovat tekijänsä mukaan vain keskustelun avauksia, eivät ehdotuksia tai esityksiä.
Luottamushenkilönä pitkään toiminut päättäjä ei halua kommentoida asian laatua nimellään, koska hän pelkää päätyvänsä jälleen mustalle listalle ja sivuraiteille.
– Menneiltä vuosilta on monta esimerkkiä, joissa pohdinnan päänavauksiksi tarkoitetut asiat muuttuivat tuokiossa lopullisiksi ratkaisuiksi, hän väittää ja esittää huolen, että nyt kiireen nimissä tapahtuu samalla tavalla.
Riku Sirenin keskusteluun heittämiä visioita ovat esimerkiksi 2-napainen malli, 3-napainen malli, palvelujohtajamalli A, palvelujohtajamalli B sekä radikaalimalli. Myös pormestarimalli on esillä.

Ryhmyrit mietteliäinä

Kokoomuksen valtuustoryhmää luotsaava Mika Kotiranta korostaa, ettei asia ole tullut puskista.
– Eläkkeelle siirtymiset ja virkojen ratkaisut sekä toiminnan kehittäminen ovat olleet esillä jo pidemmän aikaa. Niitä puitiin muun muassa viime syksynä hallitusseminaarissa. Luottamushenkilöt ovat pyytäneet kehityspäälliköltä erilaisia vaihtoehtoja, Kotiranta kertoo.
Demareiden valtuustoryhmän varapuheenjohtaja Seppo Peltola linjaa, että liikelaitosmalli on hyvin vieras.
– Nykyinen toimialajako on toimiva. Mielestäni erityisesti talouden seuranta edellyttää kehittämistä, Peltola sanoo.
– Pormestari ei kiinnostanut meitä viime valtuustokaudella. Ensi vuoden alussa asiasta on keskusteltava, hän jatkaa.
Perussuomalaisten valtuustoryhmän keulamies Esko Morikka tyrmää suoraan pormestaritoiveen.
– Kaupungin johtamisesta tulisi pormestarin johdolla liian lyhytjänteistä.
– Nykyinen toimialajako vaikuttaa melko toimivalta. Hallinto- ja kehitysosastojen yhdistämistä kannattaa harkita, Morikka miettii.
Keskustan valtuutettujen pää Tapani Tienari rauhoittelee tilannetta.
– Asiassa ei ole mitään paniikkia päällä. Seutuselvityksen tekeminen on parhaillaan ajankohtainen. Katsotaan nyt rauhassa se, mitä seutuselvitys nostaa esille. Sen jälkeen linjataan, laaditaan strategioita ja lyödään lukkoon päätöksiä. Kataisen hallitus esittää huomenna, onko esimerkiksi Suur-Tampere tulossa, Tienari muistuttaa.
Vihreiden valtuustoryhmää kipparoiva Jussi Kytömäki kannattaa nykyistä osastopäällikkömallia.
– Uuden kehitysjaoston laaja tehtävänkuva vallan ytimessä arveluttaa. Valta on keskittynyt.
– Pormestarimalli on varteenotettava vaihtoehto, Kytömäki pohtii.
Vasemmistolaisten vararyhmyri Rauno Kesseli vierastaa pormestarijärjestelmää.
– Nykyinen osastopäällikkömalli on toimiva. Kyse on paljolti johtamisen osaamisesta; siitä riippuu organisaatioiden toiminnan tuloksellisuus, Kesseli sanoo.
Kristillisdemokraattien Veli-Matti Antila näkee, että kaupunginjohtajamalli toimii Ylöjärvellä parhaiten.
– Nykyinen toimialajako on toimiva, mutta siinä voi olla kohennettavaa. En sulje pois liikelaitosmahdollisuuksia, Antila pohtii.

Radikaalimalli muuttaisi Ylöjärven kaupungin organisaation täydellisesti uuteen asentoon. 12 Uudistus 1

2-napainen malli toisi apulaiskaupunginjohtajan viran. 12 Uudistus 2

 

Kommentoi

Sinun tulee olla kirjautunut kirjoittaaksesi kommentin.

Haluaisitko lukea artikkeleita enemmänkin?