JHL: Julkiset varat siirtymässä yksityisyrityksille

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine vieraili viime torstaina Ylöjärvellä. Terveyskeskus- ja päiväkotivierailujensa jälkeen Niemi-Laine ehti kertomaan Ylöjärven Uutisille näkemyksiään  sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistuksesta, jota hänen mukaansa ajetaan kuin käärmettä pyssyyn.

JHL:ää viime kesäkuusta lähtien luotsannut Päivi Niemi-Laine pitää julkisia palveluja selvästi ykistyisiä palveluja parempina lähes joka alalla.

Niemi-Laineen mukaan koko soteuudistusta ei olisi ylipäätään pitänyt käynnistää.

– Olisi pitänyt kehittää kuntia ja miettiä kuntien ja maakuntien työnjakoa. Nyt lähdettiin kuitenkin leikkaamaan kuntien tuloja puolella ja viemään tärkeät sotepalvelut pois kunnilta, Niemi-Laine ihmettelee.

Niemi-Laineen mukaan ongelmia aiheuttanee etenkin se, että uusi maakuntamalli ei ole demokraattinen.

– Maakuntamallissa ei rakenneta palveluja kansalaisten näkökulmasta. Kansalaiset eivät voi jatkossa päättää haluamistaan palveluista, kuten he ovat voineet tehdä nykyisten kuntien valtuustojen kautta, Niemi-Laine sanoo.

Valinnanvapaus on vaikea asia

Päivi Niemi-Laine sanoo, ettei kukaan vielä tiedä, miten lähelle kuntalaisia sotepalvelut jatkossa sijoittuvat. Tämä johtuu siitä, että soteuudistuksen myötä valta markkinoilla on siirtymässä yksityisille palveluntarjoajille.

Niemi-Laineen mukaan sosiaali- ja terveyspalveluiden valinnanvapauden kaupallistaminen ja julkisen rahan tarjoaminen ulos on ikävää ja osin hallitsematontakin.

– Nyt lakiin kirjataan, että sotepalveluita on pakko ulkoistaa valinnanvapauden takia. Itse asiassa julkisen palvelun sisällekin voitaisiin luoda valinnanvapaus, jos todella haluttaisiin. Se ei kuitenkaan sovi nykyhallituksen ideologiaan, Niemi-Laine vihjaa.

Velvoitteiden vähyys huolestuttaa

JHL:n puheenjohtaja on erityisen huolissaan siitä, että julkista rahaa aletaan viedä vapaille markkinoille.

– Miten varmistetaan se, että julkista rahaa käytetään totisesti siihen että kansalaisille tarjotaan oikeasti hyviä palveluita eikä siihen, että tehdään vain mahdollisimman isoja taloudellisia voittoja, Niemi-Laine miettii.

Hänen mukaansa yksityisille palveluntarjoajille ei tule velvoitteita kansanterveydellisistä vastuista. Julkiselle sektorille tällaisia vastuita on perinteisesti sälytetty.

– Nyt yksityiset toimijat voivat hoitaa pelkkiä nuhakuumeita ja jättää kalliit ja raskaat hoidot julkiselle sektorille, Niemi-Laine pelkää.

Hän myös muistuttaa, ettei yksityisillä yrityksillä ole velvoitteita maksaa veroja Suomeen.

– Julkiselta puolelta yksityisille toimijoille annettava raha häipyy kuin tuhka tuuleen.

Niemi-Laineen mukaan Suomen hallituksen tarkoituksena lienee myydä kaikki mahdollinen ulos.

– Jokainen, joka on seurannut Suomen hallituksen toimia, on huomannut, että hallitus huolehtii kaupallistamisesta ja näkee julkisen puolen toimijan pelkkänä pahana.

Vakituiset työpaikat katovat?

Sosiaali- ja terveysalalla työskentelevien ihmisten työelämä muuttuneet soteuudistuksen jälkeen melkoisesti, mikäli Päivi Niemi-Laineen arviot osuvat oikeaan. JHL:n puheenjohtajan mukaan vakituiset työpaikat saattavat jatkossa olla kiven alla.

–  Kansalainen voi kilpailuttaa palveluntarjoajansa vuoden välein, ja se aiheuttaa epävakautta niin palveluiden tuottajissa kuin työpaikoissa. Jo nyt on nähty nollatuntisopimuksien lisääntyneen. Voi olla, että jatkossa vakituiset työpaikat ovat harvassa, Niemi-Laine sanoo.

Hän pelkää, etteivät yritykset halua henkilöiden palkka- ja muita kuluja taseisiinsa.

– Terveyspalvelutaloissa toimii jo nyt erilaisia ammattilaisia omilla toiminimillään. Hierojat, fysioterapeutit ja muut työskentelevät vähän niin kuin vuokratuolimeiningillä. Työnantaja yrittää jatkossakin mennä sieltä, missä aita on matalin.

Niemi-Laineen mukaan vaarana on sotepalveluiden heikkeneminen, kun henkilökunta ei ole sitoutunutta ja henkilökunnan jaksaminen on kovilla.

Hän haluaa kuitenkin muistuttaa, että JHL vetoaa kilpailukykyiseen palkkatasoon ja samapalkkaisuuden säilyttämiseen.

– Pidämme kiinni siitä, ettei soteuudistus ole palkkojen leikkaus- eikä työttömyyshanke. Työntantajilla on varmasti tavoite saavuttaa nykyistä heikompia työehtosopimuksia ja matalampia palkkoja. Se ei kuitenkaan meille käy.